W dzisiejszych czasach dbanie o aktywność fizyczną jest niezwykle ważne, a karta MultiSport stała się dla wielu z nas synonimem łatwego dostępu do świata sportu. Jeśli zastanawiasz się, jak zdobyć ten popularny benefit i jakie ścieżki są dostępne, ten kompleksowy przewodnik jest właśnie dla Ciebie. Przygotowałem go, abyś krok po kroku poznał warunki, dostępne opcje, formalne kroki oraz koszty związane z uzyskaniem karty MultiSport, niezależnie od Twojej sytuacji zawodowej czy życiowej.
Jak zdobyć kartę MultiSport Twój przewodnik po ścieżkach dostępu do sportu
- Karta MultiSport to benefit pracowniczy Benefit Systems, umożliwiający dostęp do tysięcy obiektów sportowych i rekreacyjnych.
- Główne drogi uzyskania karty to: przez pracodawcę, jako osoba towarzysząca, student, senior lub właściciel jednoosobowej działalności gospodarczej.
- Najpopularniejszą i najkorzystniejszą cenowo opcją jest uzyskanie karty przez pracodawcę.
- Karta MultiSport nie jest dostępna w standardowej sprzedaży detalicznej dla indywidualnych klientów "z ulicy".
- Ceny kart są zróżnicowane i zależą od warunków umowy pracodawcy, poziomu dofinansowania oraz wybranego typu karty.
- Aktywacja karty następuje po zgłoszeniu i opłaceniu, zazwyczaj od początku kolejnego okresu rozliczeniowego, a do korzystania wymagany jest dokument tożsamości.
Karta MultiSport w pigułce Twój klucz do aktywności
Karta MultiSport to jeden z najbardziej rozpoznawalnych i cenionych benefitów pracowniczych w Polsce, oferowany przez firmę Benefit Systems. W swojej istocie jest to przepustka do ogromnej sieci obiektów sportowych i rekreacyjnych na terenie całego kraju, dająca możliwość swobodnego korzystania z różnorodnych aktywności bez konieczności kupowania wielu pojedynczych karnetów czy biletów. To naprawdę wygodne rozwiązanie, które sam bardzo sobie cenię.
Co dokładnie oferuje karta MultiSport? Dostęp do tysięcy miejsc, co oznacza, że możesz wybierać spośród siłowni, basenów, zajęć fitness, ścianek wspinaczkowych, lodowisk, kortów tenisowych, saun i wielu innych. Różnorodność obiektów i aktywności jest naprawdę imponująca, co pozwala na dopasowanie formy ruchu do indywidualnych preferencji i potrzeb. Niezależnie od tego, czy wolisz intensywny trening, relaks w wodzie, czy zajęcia grupowe, MultiSport zazwyczaj ma coś dla Ciebie.
Często spotykam się z przekonaniem, że MultiSport to benefit zarezerwowany wyłącznie dla pracowników dużych korporacji. Nic bardziej mylnego! Chociaż to najpopularniejsza droga, Benefit Systems rozszerzył swoją ofertę, aby dotrzeć do szerszego grona odbiorców. Dziś dostęp do karty mogą mieć również osoby towarzyszące, studenci, seniorzy, a nawet osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą czy pracujące w małych firmach. To pokazuje, że program ewoluuje i staje się coraz bardziej elastyczny.Najpopularniejsza droga jak zdobyć kartę MultiSport przez pracodawcę
Dla większości osób najprostszą i najbardziej opłacalną drogą do uzyskania karty MultiSport jest skorzystanie z oferty swojego pracodawcy. Pierwszym krokiem jest więc weryfikacja, czy Twoja firma w ogóle oferuje ten program. Musi ona mieć podpisaną umowę z Benefit Systems, aby móc dystrybuować karty swoim pracownikom. Informacje na ten temat znajdziesz zazwyczaj w wewnętrznych komunikatach firmy, na intranecie, lub po prostu pytając kolegów i koleżanki.
Jeśli Twoja firma jest partnerem Benefit Systems, kolejnym krokiem będzie kontakt z działem HR lub osobą odpowiedzialną za benefity pracownicze. To właśnie oni udzielą Ci wszystkich niezbędnych informacji na temat procedury zgłoszenia, obowiązujących terminów oraz ewentualnych wymaganych dokumentów czy danych. Zazwyczaj proces jest uproszczony i odbywa się za pośrednictwem wewnętrznej platformy lub formularza.
W ramach programu MultiSport pracodawcy często oferują różne warianty karty, takie jak MultiSport Plus, MultiSport Classic czy MultiSport Light. Różnice między nimi dotyczą zazwyczaj zakresu dostępu do obiektów i usług na przykład MultiSport Plus oferuje najszerszy wachlarz możliwości, podczas gdy Light może mieć pewne ograniczenia. Warto dokładnie zapoznać się z opisem każdego wariantu, aby wybrać ten, który najlepiej odpowiada Twoim potrzebom i stylowi życia.Kwestia finansowania karty przez pracodawcę jest kluczowa i stanowi o atrakcyjności tej opcji. Koszt karty jest często częściowo lub w całości finansowany przez firmę, co znacząco obniża Twoje miesięczne obciążenie. Pozostała część, jeśli taka istnieje, jest zazwyczaj potrącana bezpośrednio z Twojego wynagrodzenia. To właśnie dlatego uzyskanie karty przez pracodawcę jest zdecydowanie najkorzystniejszą cenowo opcją dofinansowanie sprawia, że dostęp do sportu staje się znacznie bardziej przystępny.
Nie pracujesz na etacie? Zobacz, jakie masz alternatywy
Jeśli nie masz dostępu do MultiSportu przez pracodawcę, ale ktoś z Twoich bliskich go posiada, istnieje opcja dla osób towarzyszących. Pracownik posiadający aktywną kartę MultiSport może zgłosić do programu jedną osobę dorosłą (np. partnera, współmałżonka, przyjaciela) oraz maksymalnie trójkę dzieci w ramach programu MultiSport Kids. Zgłoszenia dokonuje się zazwyczaj przez platformę pracodawcy, a ceny dla osób towarzyszących są zazwyczaj wyższe niż dla pracownika, ale wciąż często atrakcyjniejsze niż inne opcje.
Dla studentów poniżej 26 roku życia Benefit Systems przygotował program MultiSport Student. Warunkiem jest posiadanie ważnej legitymacji studenckiej, która potwierdza status studenta. Zakup karty odbywa się online, bezpośrednio na stronie internetowej MultiSport, po wcześniejszej weryfikacji statusu studenta. To świetna opcja dla młodych osób, które chcą dbać o formę bez nadmiernego obciążania budżetu.
Osoby po 60. roku życia mogą skorzystać z programu MultiSport Senior. Jest to specjalna oferta dostosowana do potrzeb seniorów, umożliwiająca dostęp do wielu obiektów i aktywności. Kartę Senior można zamówić indywidualnie przez stronę internetową programu, co jest bardzo wygodne i eliminuje konieczność pośrednictwa firmy czy instytucji.
A co z osobami prowadzącymi jednoosobową działalność gospodarczą (JDG) lub pracującymi w małych przedsiębiorstwach? Benefit Systems nie zapomniał również o nich. Firma oferuje pakiety B2B, które wymagają podpisania umowy. Oznacza to, że nawet jako właściciel małej firmy możesz zapewnić sobie i swoim pracownikom dostęp do MultiSportu. Warto skontaktować się bezpośrednio z Benefit Systems, aby dowiedzieć się o szczegółach i warunkach takiej współpracy.
Proces od A do Z od zgłoszenia do pierwszej wizyty na siłowni
Po pomyślnym zgłoszeniu i opłaceniu karty MultiSport, czy to przez pracodawcę, czy bezpośrednio, nadchodzi czas na jej aktywację. Karta, która może być wirtualna w aplikacji mobilnej lub fizyczna, staje się zazwyczaj aktywna od początku kolejnego okresu rozliczeniowego. Oznacza to, że jeśli zgłosisz się w połowie miesiąca, najprawdopodobniej będziesz mógł zacząć korzystać z niej od pierwszego dnia następnego miesiąca. Zawsze warto to sprawdzić w szczegółach oferty lub w dziale HR.Współczesne rozwiązania technologiczne oferują nam wybór między kartą fizyczną a wirtualną, dostępną w aplikacji mobilnej. Karta fizyczna to tradycyjny plastik, który musisz mieć przy sobie. Aplikacja mobilna natomiast oferuje znacznie większą wygodę wystarczy smartfon, aby okazać kartę w obiekcie. Dodatkowo, aplikacja często zawiera przydatne funkcje, takie jak wyszukiwanie obiektów, sprawdzanie historii wejść czy zarządzanie kontem. Moim zdaniem, aplikacja to przyszłość i zdecydowanie polecam korzystanie z niej.
Podczas pierwszej (i każdej kolejnej) wizyty w obiekcie sportowym z kartą MultiSport, musisz pamiętać o kilku ważnych rzeczach. Przede wszystkim, do korzystania z obiektów wymagany jest dokument tożsamości ze zdjęciem (dowód osobisty, paszport, prawo jazdy). Obsługa obiektu ma prawo zweryfikować Twoją tożsamość. Po drugie, musisz okazać swoją aktywną kartę fizyczną lub w aplikacji mobilnej. Upewnij się, że Twoja karta jest aktywna i widoczna w systemie.
Zarządzanie kartą MultiSport jest bardzo intuicyjne, zwłaszcza dzięki aplikacji mobilnej lub platformie online dostępnej na stronie Benefit Systems. Za ich pośrednictwem możesz sprawdzać ważność swojej karty, monitorować historię wejść do poszczególnych obiektów, a także weryfikować dostępne aktywności i partnerów. To bardzo przydatne narzędzia, które pozwalają mieć pełną kontrolę nad swoim dostępem do sportu i planować aktywności.
Przeczytaj również: Karta MultiSport Classic: jedno wejście dziennie? Rozwiej wątpliwości!
Kluczowe pytania i odpowiedzi wszystko, co musisz wiedzieć
Ceny karty MultiSport są jednym z najczęściej zadawanych pytań, a odpowiedź nie jest jednoznaczna, ponieważ są one bardzo zróżnicowane. Zależą one od kilku kluczowych czynników:
- Wielkości firmy i warunków wynegocjowanych przez pracodawcę. Większe firmy często uzyskują lepsze stawki.
- Poziomu dofinansowania przez pracodawcę. To, ile firma dopłaca do Twojej karty, ma bezpośredni wpływ na Twoją miesięczną opłatę.
- Typu karty (np. Plus, Classic, Light), które oferują różny zakres dostępu.
Warto również podkreślić, że ceny dla osoby towarzyszącej są zazwyczaj wyższe niż dla pracownika. Co najważniejsze, karta MultiSport nie jest dostępna w standardowej sprzedaży detalicznej dla indywidualnego klienta "z ulicy". Dostęp do niej odbywa się wyłącznie poprzez programy partnerskie, pracodawców lub dedykowane programy dla studentów i seniorów.
Wiele osób zastanawia się, czy karta MultiSport ma jakieś limity użytkowania. Zazwyczaj karta MultiSport umożliwia jedno wejście dziennie do wybranego obiektu. Oznacza to, że możesz jednego dnia pójść na siłownię, ale nie możesz już tego samego dnia skorzystać z basenu w innym obiekcie. Jednakże, szczegółowe zasady mogą się różnić w zależności od typu karty oraz regulaminu konkretnego obiektu partnerskiego, dlatego zawsze warto to sprawdzić.
Co zrobić w przypadku zgubienia karty MultiSport? Należy jak najszybciej zgłosić ten fakt do działu HR w swojej firmie lub bezpośrednio do Benefit Systems. Zazwyczaj istnieje możliwość wyrobienia duplikatu, choć może to wiązać się z niewielką opłatą. A co ze zmianą pracy? Niestety, w przypadku zmiany pracodawcy, zazwyczaj tracisz benefit MultiSport. Możesz jednak sprawdzić, czy nowy pracodawca również oferuje ten program, lub rozważyć kontynuację jako osoba towarzysząca, jeśli Twój partner lub znajomy ma dostęp do karty.
Pytanie o możliwość zawieszenia karty MultiSport na czas wakacji lub choroby jest bardzo częste. Niestety, takie opcje zależą w dużej mierze od umowy, jaką Twój pracodawca ma z Benefit Systems, oraz od specyficznych zasad programu w Twojej firmie. Niektóre firmy oferują możliwość zawieszenia na krótki okres, inne nie. Zawsze należy to sprawdzić w dziale HR, ponieważ to oni mają najbardziej aktualne informacje dotyczące Twojej konkretnej sytuacji.
